广州1月2日电 (方伟彬 吁青 林雪玲)“这是给我们最好的新年礼物!”近日,广州南沙法院通过追加股东为第三方被执行人的方式帮助苏志刚、谢海平两名务工人员成功追回欠薪14万余元。这是广东法院多措并举推进根治欠薪工作的一个缩影。
1月2日,广东省高级人民法院发布消息,去年,该省法院共执结欠薪案件13.6万件,追回欠薪17亿元,同比分别增长17%和11%。
记着了解到,去年以来,广东法院通过开设绿色通道、加强联动执行、开展专项行动、强制执行与善意执行并举等方式,全力推进欠薪案件顺利执结。
去年年初,广东高院向该省法院发出通知,要求建立欠薪案件台账管理、专项整治,实行动态监管、推动难案包办、确保责任落实落细,与广东省住建、人社、金融等部门启动专项联合打击行动,与广东省总工会、省人社厅等部门深化“法院+工会”“法院+行业协会”“法院+劳动仲裁”等联调机制,确保欠薪案件得到快速化解。广东法院欠薪执行案件平均结案周期较普通案件快28天,执行到位率同比高20%。
同时,广东法院重视区分欠薪主客观因素,做到因案施策:对确有困难企业,强化善意文明执行理念“活水养鱼”,引导劳资双方达成分期支付协议、优先受偿劳动者工资等,加强劳资双向保护;对困难人员应救尽救、宜救先救。
数据显示,2022年,广东法院对有困难的479名劳动者,实施司法救助1247万元;对恶意欠薪行为,广东高院要求始终以高压态势强力打击欠薪行为,全年共曝光20余件欠薪犯罪案例,全年查询欠薪被执行人近14万人次,将3万余名欠薪主体列入失信名单,对200余名欠薪被告人以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。
广东高院有关负责人表示,治理欠薪事关劳动者切身利益和民生福祉,广东法院将进一步开展专项执行活动,用尽一切手段依法打击恶意欠薪行为,采取一切手段高效办结各类欠薪案件,帮助劳动者及时足额兑现工资。(完)